<h1>Consultant (m/w/d) Workplace Strategy</h1>
<h2>Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München</h2>
<p>Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich als</p>
<p>Consultant (m/w/d) Workplace Strategy</p>
<p>für unseren Standort in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.</p>
<h3>Was Dich erwartet.</h3>
<ul>
<li>Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.</li>
<li>Projektführung: Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen</li>
<li>Analyse: Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.</li>
<li>Beratung: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.</li>
</ul>
<h3>Was Du mitbringst.</h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss: Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.</li>
<li>Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen;</li>
<li>Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;</li>
<li>Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit</li>
<li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten.</h3>
<ul>
<li>Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projektenbei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.</li>
<li>Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis</li>
<li>Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents</li>
<li>Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche</li>
</ul>
<h3>Was uns ausmacht.</h3>
<p>combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.</p>
<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deines aussagekräftigen Projektportfolios, Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p>
<p>Antonia Baerens (<button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>)</p>
<p>combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München<br />
M. <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>| <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>




CONSULTANT (M/W/D) WORKPLACE STRATEGY


Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München


Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich als

Consultant (m/w/d) Workplace Strategy

für unseren Standort in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Was Dich erwartet.
• Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
• Projektführung: Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen
• Analyse: Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
• Beratung: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
• Schnittstellenmanagement: Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.

Was Du mitbringst.
• Hochschulabschluss: Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen;
• Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten.
• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projektenbei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
• Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche




Was uns ausmacht.


combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deines aussagekräftigen Projektportfolios, Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich als

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Was Dich erwartet.
• Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
• Projektführung: Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen
• Analyse: Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
• Beratung: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
• Schnittstellenmanagement: Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.

Was Du mitbringst.
• Hochschulabschluss: Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen;
• Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten.
• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projektenbei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
• Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.


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