EEW Energy from Waste Stapelfeld GmbH sucht eine/n:
Vollzeit
Unbefristet
Stapelfeld
Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Qualifikation lt. § 4 DGUV Vorschrift 2
Erfahrungen in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Gutes Projektverständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Bereich der Koordination
Kenntnisse in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Erstellung und Implementierung von Standardprozessen im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems
Erfahrungen im Umgang mit modernen Office-Tools (M365)
Hohe Reisebereitschaft
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung)
33 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung.
Über EEW Energy from Waste (EEW)
An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.
Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa