plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir Chancen als Personalreferent (m/w/d) in Lübeck und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Übernahme beim Kunden
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
- Beratung und Ansprechpartner für Führungskräfte der Fachbereiche und deren Beschäftigte in organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragen (30%)
Dazu gehören insbesondere:
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Auswertung und Bewertung der Wirksamkeit der personalwirtschaftlichen Instrumente, Methoden und Prozesse
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Optimierung der Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
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Monitoring der Planungsdaten und Rückkopplung mit dem Fachbereich
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Beratung bei organisatorischen, operativen, personellen und sozialen Angelegenheiten sowie Fragen der Personalstrategie
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Beratung zur Anwendung/Auslegung der Gesetze, Tarifverträge und der betrieblichen Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen)
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Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Führungskräften und Beschäftigten
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Erstellen und Anpassung von Stellenbeschreibungen
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Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
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Moderation/Führung von Personalgesprächen
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Personalbeschaffung (50 % )
Dazu gehören insbesondere:
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Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Ausschreibungen
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Durchführung der Personalbeschaffung
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Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahlentscheidung
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Einstellungsprozess inkl. Onboarding durchführen
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Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen (20%)
Dazu gehören insbesondere:
- Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Veränderung
- Kommunikation mit den Führungskräften und Mitarbeitern über den Change Prozess
- Begleitung und Mitwirkung der Roll Outs von Projekten in den jeweiligen Fachbereichen
Was musst du mitbringen?
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Personalreferent/Personalmanager
- Kenntnisse im Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung
- Tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / Jetzt bewerben!erreichbar.
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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.