Senior Director (all genders) Legal & Compliance

Über uns

Über uns

Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche:

AIR, Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE, die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE, Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.

Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Über die Rolle

Die Rolle Senior Director Legal & Compliance (Datenschutzbeauftragter) bietet fachkundige Rechtsberatung, um die Einhaltung globaler und lokaler Vorschriften durch die Leitung und Koordination der Mitglieder des Recht- und Compliance-Teams sicherzustellen. Dazu gehört die Einhaltung von Ethik-, Datenschutz-/Datensicherheits-, Antikorruptions- und Kartellstandards.

Ebenso ist die Person in dieser Rolle für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Recht- und Compliance-Teams verantwortlich, fördert eine Kultur der Integrität und sorgt für operative Exzellenz. Diese Position dient als wichtige Schnittstelle zwischen dem Recht- und Compliance-Team und anderen Unternehmensfunktionen und stimmt sich mit deren Anforderungen ab, um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstützen.

Die/der Senior Director Legal & Compliance ist für alle rechtlichen, Compliance- und Datenschutzangelegenheiten in der deutschen Tochtergesellschaft verantwortlich und arbeitet eng mit der deutschen Geschäftsleitung zusammen und ist an der Umsetzung strategischer Initiativen beteiligt. Die Position erfordert proaktives Handeln bei der Identifizierung von Risiken und der Umsetzung von Lösungen zum Schutz der Reputation und der Compliance-Position des Unternehmens.

• Direkte Leitung des Legal & Compliance-Teams von aktuell 3 Mitarbeiter*innen
• Risikomanagement
• Compliance-Überwachung
• Datenschutz: Übernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten für die Chiesi GmbH
• Rechtliche Unterstützung und Beratung
• Management externer Rechtsberater
• Mitwirkung bei Unternehmensübernahmen/Transaktionen
• Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen
• Überwachung und Auditierung von Prozessen und Gesetzen
• Berichterstattung
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Vice President Legal Europe sowie den Legal Abteilungen anderer europäischer Länder in Bezug auf gemeinsame Compliance Strategien

Was bringst du mit

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einer Unternehmensfunktion, vorzugsweise in der Pharmaindustrie und/oder im Bereich Healthcare Compliance
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in handelsrechtlichen Fragen, insbesondere Vertragsrecht, Datenschutz, Korruptionsbekämpfung und Kartellrecht
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und im Bereich Compliance im Gesundheitswesen von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, einschließlich der Fachterminologie in den Bereichen Wirtschaft und Recht
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte klar zu erklären
• Charismatisches Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Analytisches Denken mit Fokus auf die Identifizierung praktischer, geschäftsorientierter Lösungen für komplexe rechtliche und Compliance-Herausforderungen
• Motivierender und empowernder Führungsstil mit Coaching-Ansatz und Klarheit
• Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
• Flexibler und pragmatischer Ansatz
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise

Unser Well Being Paket für dich

• Flexible Arbeitszeiten
• Company Events und Sportangebote
• Ein breites Weiterbildungsangebot
• Tolles Paket an Social Benefits
• Sonderurlaubstage
• Wundervolle Kolleg*innen und starker Zusammenhalt

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträch­tigungen durch besondere Leistungs­fähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.

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